Deine Karriere bei pro tec

Deine Aufgaben:

• Betreuung des Key Account Kunden sowie den dort eingesetzten Mitarbeitern
• Kalkulation und Preisbearbeitung im Rahmen der Auftragsabwicklung und Kontrolle
• Prozesskoordination zwischen Key Account, den pro tec Niederlassungen und weiteren Co-Lieferanten
• Rechnungsprüfung
• Schichtplan- und Stundenübermittlung
• Auswertung und Übermittlung von Kennzahlen

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sind zwingend notwendig
• idealerweise bereits Vorkenntnisse als Key Account Manager (m/w/d)
• Eigeninitiative mit hohem Maß an Selbstorganistation
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• weitere Sprachkenntnisse zu Deutsch als Muttersprache sind vorteilhaft

Deine Aufgaben:

• Personalrekrutierung – neue Mitarbeiter (m/w/d) einstellen, betreuen und personalrelevante Unterlagen erstellen
• Anforderungsprofile erstellen, Stellenausschreibungen schalten, Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche führen und Kandidatenprofile anfertigen

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Personaldisposition / Arbeitnehmerüberlassung
• selbständige und eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Personalrelevante Unterlagen erstellen
• Anforderungsprofile erstellen, Stellenausschreibungen schalten
• allg. Schriftverkehr

Dein Profil:

• kfm. Ausbildung
• idealerweise Vorkenntnisse aus der Personaldienstleistung
• sicherer Umgang mit dem PC
• gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• Gespräche mit Bestands- und Neukunden führen und deren Personalbedarf analysieren
• Kundenbeziehungen pflegen
• Auswahl der externen Mitarbeiter treffen
• Arbeitsverträge erstellen und Einstellungen durchführen
• Disposition der Mitarbeiter in verschiedenste Einsätze unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und Wünsche

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Personalrekrutierung und die Direktvermittlung von kaufmännischem Fachpersonal
• Anforderungsprofile erstellen, Stellenausschreibungen schalten, Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche führen und Kandidatenprofile anfertigen, Einsatzplanung und Disposition
• Neukundengewinnung inklusive Vertragsabsprachen, Betreuung sowie den Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Personaldisposition / Arbeitnehmerüberlassung
• idealerweise Vorkenntnisse in der Kundenakquise
• selbständige und eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise

Für den Aufbau eines neuen Standorts in Ibbenbüren brauchen wir dich! In deiner neuen Position kannst du dich eigenverantwortlich einbringen und aktiv die Vertriebsdisposition mitgestalten.

Dein Aufgabengebiet:

• beginnt bei dem kompletten Recruitingprozess, erstreckt sich über die Mitarbeiterbetreuung und Disposition und geht weiter bis zur Kundenakquise und -betreuung.

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise im Vertrieb von Dienstleistungen
• idealerweise Vorkenntnisse in der Kundenakquise
• Führerschein der Klasse B
• selbständige und eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise